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关于开展2019年教职工重大疾病及住院互助保障工作的通知

发布者: 梁雅雯 [发布时间:2019年10月09日 19:21]
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各分工会:

为了进一步提高职工抵御疾病和意外风险的能力和水平,2018年市总工会推出了《在职职工重大疾病及住院互助保障计划》,我校有4名职工持卡会员在参保期间受益,得到理赔款4.3万元。

今年,根据市总工会相关文件精神,市教育工会继续在高校系统开展职工互助保障工作,市教育工会和学校行政分别为参加互助保障的教职工持工会会员卡会员给予补贴。现将有关事项和具体工作要求通知如下:

一、参保人员范围及形式

1.参保人员范围:身体健康,能够正常参加所在单位工作,持有工会会员卡的工会会员。

2.参保形式:本人自愿原则,参保份数一份,保期一年。

3.保障期限:2019年11月至2020年11月。

二、参保费用

保费45元。其中市教育工会担负20元,学校行政担负20元,个人担负5元。

三、参保程序

1.参保人员需仔细阅读《在职职工重大疾病及住院互助保障计划》,了解保障内容的相应条款。

2.以分工会为单位组织会员参保,参保人员填写《在职职工重大疾病及住院互助保障计划》人员信息统计表。

3.参保人员个人担负的每人5元的费用,由各分会统一收取后交工会。

4.校工会汇总全校参保人员情况,到天津市总工会职工互助保险合作社统一办理参保手续。

5.参保人员个人担负的保费由天津市总工会职工互助保险合作社开具统一票据一份(校工会留存),便于参保人员查询。

四、有关要求

请各分工会高度重视、广泛宣传,指定专人负责此项工作,确保通知精神传达到每位持卡会员,使有需求的会员均能参保,并于10月11日下班前将《在职职工重大疾病及住院互助保障计划》人员信息统计表纸质版(所在部门加盖公章)和电子版一并报到校工会。

联系人:翟静雯 电话:59671731

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